Kajajak poto ngeusian dina sistem hadirian pangakuan

The attendance system based on dynamic face recognition has many advantages, such as convenient use, fast recognition speed, no card consumables, no loss and forgetting (card), high safety and reliability, and can effectively eliminate the replacement of punching cards. Aturan lembaga anu langka dianggo, tapi kumpulaneum pengareuman diturunkeun ti luhur ieu ogé bakal nyangking kasulitan ka manajer kanggo manajer sareng mendakan urusan kerja sapop sapopoé. Aya umumna cara ieu pikeun ngumpulkeun témplat sareng poto:

1. Kolapi pengerang lagu dina situs pangakuan rupa: Ieu meryogikeun administrator ngabarengan ngiringan atanapi meryogikeun pangguna pikeun pangabutuh dina lokasi anu ditunjuk, tapi template lampu. tina lokasi koleksi. Teu satuju syarat phackage tina alat anu sanésna tina jinis anu sami, hasilna laun atanapi pangakuan anu henteu dikenal dina dianggo. Dina waktos anu sami, efisiensi kekurangan metoda ieu teu langkung luhur, sareng éta peryogi administrasi pikeun beragap sareng ningkatkeun HR. padamelan sapopoé.
2. Cara pikeun ngumpulkeun poto karyawan éléktronik: Poto anu dikintunkeun ku karyawan atanapi dicandak ku tanaga istirahat dina jabatan HR anu ditunjuk ku koleksi poto anu ditunjuk ogé bakal ningkatkeun padamelan HR. pendak sarat spésifikasi. , jabatan HR kedah ngalakukeun pamrosésan PS dina poto anu disayogikeun, sareng Digurun kerja anu ageung.
3. Ngalihkeun software layanan damelan dina ponsherai, karyawan diri nyandak poto sareng Unggahana: saatos karyawan wéktét, aranjeunna tiasa nyumpul aranjeunna dina standar Babur sareng otomatis ngatur poto, sareng unggahana dina waktos nyata saatos mastikeun. Dina databés sistem, tiasa dianggo salaku templat kepalai pangillasi teras sapertos poto profil karyawan. Upami saurang otorisasi parantos ditugaskeun nalika asup ka perusahaan, sistem otomatis sacara otomatis ngirim poto ka alat bealtal sakaligus saatos nampi poto. Di sabudas ngalengkepan pendaptaran. , kiriman damel, sadayana prosésna henteu peryogi persentel manajemén pikeun dicabut, épéktip ngirangan beban jabatan HR Departep.
1. Kaunggulan tina Coldasi Koléksi Prace Proyék: Ngurangan beban kerja HR.
2. Karyawan tiasa ngalebetkeun poto aranjeunna wareg.
3. Poto anu dicandak ku sistem anu anyar.